通过激发组织成员的内在成就感、使命感等，使其发自内心做一件事-广东自考网

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2025年4月行政组织理论真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

通过激发组织成员的内在成就感、使命感等，使其发自内心做一件事情，这是组织激励五力模型中的

A、推动力
B、驱动力
C、压力
D、规范力

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在组织激励理论中，归因理论属于

A、行为改造型激励理论
B、过程型激励理论
C、内容型激励理论
D、综合型激励理论

对科层制所引起的组织功能失调问题进行深入研究，最早提出“反功能”这一概念的学者是

A、塞尔兹尼克
B、默顿
C、米塞斯
D、古德塞尔

就行政组织的人本主义思想贡献来看，人本主义组织理论的代表人物有

A、戈尔姆比斯基
B、梅奥
C、赫茨伯格
D、麦格雷戈
E、阿吉里斯

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